Produkt zum Begriff Bonussystem:
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Monströse Versprechen (Haraway, Donna)
Monströse Versprechen , Donna Haraways interdisziplinär wirkmächtige Arbeiten bilden ein Schnittfeld aus feministischer Erkenntniskritik, Cultural Studies, politischer Theorie und Biowissenschaften. So genial wie subversiv sägt sie an Forschung und Praxis prägenden Gewissheiten. Kühn und mit viel Spielwitz empfiehlt sie, die »Grenzlinien des Alltags neu zu ziehen« und die Verantwortung für Wissenschafts- und Technologieverhältnisse zu übernehmen. »Medizin, Geschlecht und multinationales Kapital verschmelzen zu einem einzigen Alptraum«: Haraway plädierte schon 1984 dafür, die »Gentechnologie sozialistisch-feministisch zu unterwandern« und sich in den »Grenzkrieg« um das Verhältnis von Organismus und Maschine einzumischen. Konsequent kämpft sie gegen die Geschichtslosigkeit der Technologiekultur. In Umbrüchen wird es möglich, die Restaurierung von Herrschaft zu unterbrechen, die stützenden Strukturen anzugreifen und als veränderbare Praxen zu fassen, statt von fertigen Einheiten auszugehen. Haraway ruft dazu auf, das der kapitalistischen Inbetriebnahme geschuldete Ausmaß an Unterdrückung und die darin steckende Gewalt gegen Frauen offensiv zu beantworten. Das Einreißen der Grenzen zwischen Natürlichem und Technisch/Künstlichem kann Erleichterung bringen, wo in den alten Grenzen Herrschaft befestigt ist. Die Lust am Spiel und wie sie Veränderbarkeit als Resultat und Voraussetzung allen Erkennens auffasst, macht Haraway einzigartig. Denkrichtungen, die das >Post Making Kin , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201707, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Argument Sonderband##, Autoren: Haraway, Donna, Übersetzung: Haupt, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Fachschema: Ethik / Wissenschaftsethik~Wissenschaftsethik~Soziologie / Wissenschaftssoziologie~Wissenschaftssoziologie, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Soziologie, Warengruppe: HC/Soziologie, Fachkategorie: Biowissenschaften, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Argument- Verlag GmbH, Verlag: Argument Verlag mit Ariadne, Breite: 134, Höhe: 25, Gewicht: 378, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783886192342, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1403227
Preis: 27.00 € | Versand*: 0 € -
Das Buch der Versprechen
Das Buch der Versprechen , Gottes Verheißungen - unmittelbar aus seinem Wort ins Herz gesprochen Gottes gute Verheißungen leuchten inmitten ihres biblischen Zusammenhangs auf und werden von erfahrenen Autoren kurz kommentiert. Das Buch enthält den kompletten Bibeltext nach der Neues-Leben-Übersetzung, liest sich also wie eine Bibel und ist - durch kompetente Auswahl der Verheißungsworte und liebevoll gesetzte inhaltliche Akzente - zugleich ein seelsorglicher Zuspruch. Die Verheißungen der Heiligen Schrift sind im Bibeltext farbig hervorgehoben. Flankiert ist der Bibeltext von breiten Randspalten, die für Anwendungs-Texte zu einzelnen Verheißungen verwendet werden. Der obere, freibleibende Teil der Randspalte kann für persönliche Notizen im Gebet genutzt werden, sodass das Buch auch als biblisch-geistliches Tagebuch genutzt werden kann.Ein weiterer Verwendungszweck: Sie können für einen wertgeschätzten Menschen besondere Verheißungen aussuchen, mit persönlichen Anmerkungen versehen und ihm dieses individualisierte Buch dann schenken. Erfahren und teilen Sie Gottes Zuspruch ganz neu. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220415, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Hinz, Tamara~Wendel, Ulrich, Seitenzahl/Blattzahl: 1998, Abbildungen: inkl. 16 Seiten Kartenmaterial, zweifarbig, 2 Lesebändchen, ca. 5cm Schreibrand, Banderole, Themenüberschrift: BIBLES / New Living Translation / Devotional, Keyword: Alltag; Altes Testament; Andacht; AT; Beten; Bibelarbeit; Frieden; Gute Nachricht; Hoffnung; Krieg; NT; Seelsorge; Sprüche; Stille Zeit; Trost Buch; Verheißung; Wünsche; Zitate; Zuversicht; Liebe Gottes; Neues Leben; Wort Gottes; Schreibrand; Zuspruch; Gottes Wort; Heilige Schrift; NLB; Geschenkausgabe; Herzenswünsche; Bibelverse; NeuesTestament; Liebesbrief; Notizen; Gestaltung; Zuspruch Gottes; Gottes Herz; Botschaften; Herzenswunsch; Geschenk Christ; Christliche Spiritualität; christliche Meditation; Bibel & Bibelkunde; Bibel evangelisch; Bibel Geschenk; christliche Gebetbücher; Bibelverse für jeden Tag; Bibel Neues Leben; christliches Geschenk; farbige Worte; Buch Fr, Fachschema: Bibel~Heilige Schrift~Schrift, Die (Heilige Schrift)~Christentum / Gebet, Meditation, Spiritualität, Interesse Alter: Bezug zu Christen und christlichen Gruppen, Fachkategorie: Bibellesungen, Auswahltexte und Meditationen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: SCM Brockhaus, R., Verlag: SCM R. Brockhaus, Breite: 169, Höhe: 46, Gewicht: 1198, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2680992
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Scotland Street - Sinnliches Versprechen
Scotland Street - Sinnliches Versprechen
Preis: 4.99 € | Versand*: 3.99 € -
Das Versprechen - The Pledge
Der Mordverdächtige hat gestanden und sich dann das Leben genommen. Fall abgeschlossen? Nicht für Jerry Black, Polizist der Mordkommission von Nevada. Er hat seinen eigenen Instinkt, was das Verbrechen angeht. Und obwohl er bereit ist, sich in den Vorruhestand zu begeben, hat er der Familie des Opfers versprochen, den Mörder zu finden. Jack Nicholson (als Jerry) führt eine hochkarätige Besetzung (Robin Wright Penn, Aaron Eckhart, Benicio Del Toro und andere) in der fesselnden Geschichte eines Detektivs an, der von der Suche nach der Wahrheit getrieben wird... und von seiner Besessenheit in die dunklen Abgründe seines eigenen Geistes getrieben wird. Sean Penn (der mit Nicholson schon"The Crossing Guard"drehte) führt Regie und formt scharfe Porträts, knackige Details und ein wachsendes Gefühl des Grauens zu einem ebenso unkonventionellen wie unvergesslichen Thriller.
Preis: 14.99 € | Versand*: 3.95 €
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Wie können Unternehmen ein effektives Bonussystem implementieren, um Mitarbeitermotivation und Leistung zu steigern?
Unternehmen können ein effektives Bonussystem implementieren, indem sie klare Ziele und Kriterien für die Boni festlegen, die mit den Unternehmenszielen und der individuellen Leistung der Mitarbeiter in Einklang stehen. Es ist wichtig, dass die Boni fair und transparent sind, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit zur individuellen Leistungssteigerung sollten ebenfalls Teil des Bonussystems sein.
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und binden, indem sie ein effektives Bonussystem implementieren?
Unternehmen können ihre Mitarbeiter motivieren und binden, indem sie ein Bonussystem einführen, das klare Ziele und Leistungsindikatoren definiert. Das Bonussystem sollte transparent sein und faire Anreize bieten, um die Leistung der Mitarbeiter zu belohnen. Zudem ist es wichtig, regelmäßiges Feedback zu geben und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristige Motivation und Bindung zu gewährleisten.
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Wie kann ein Bonussystem dazu beitragen, Mitarbeiter zu motivieren und die Leistung am Arbeitsplatz zu steigern?
Ein Bonussystem belohnt Mitarbeiter für gute Leistungen und schafft Anreize, sich zu verbessern. Es kann dazu führen, dass Mitarbeiter motivierter sind, ihre Ziele zu erreichen und ihre Leistung zu steigern. Durch die Aussicht auf zusätzliche Belohnungen fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und sind bereit, sich mehr zu engagieren.
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Wie können Unternehmen ihr Bonussystem gestalten, um Mitarbeitende zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu binden?
Unternehmen können ihr Bonussystem gestalten, indem sie klare und erreichbare Ziele setzen, die mit individuellen Leistungen der Mitarbeitenden verknüpft sind. Zudem sollten Boni regelmäßig und transparent kommuniziert werden, um Motivation und Engagement zu fördern. Langfristige Bindung kann durch die Möglichkeit von langfristigen Bonuszahlungen oder anderen Anreizen wie Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen erreicht werden.
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Demokratie als Versprechen (Grunenberg, Antonia)
Demokratie als Versprechen , Die Feinde der Demokratie sind zahlreicher und lauter geworden: autoritäre Staatsmächte und korrupte Machtgruppen, Identitäre und Verschwörungstheoretiker, Neo-Nazis, rechtsextreme Parteien, gewaltfreudige linksradikale Gruppen, ausländische und inländische Terrorkommandos sowie psychisch kranke Einzeltäter, um nur einige zu nennen. Doch auch kollektive Apathie und schäumende Wut ("Wutbürger") stellen die Demokratie infrage. Nicht zu vergessen die großen Korruptionsskandale und der Missbrauch politischer Macht. Demokratie ist mühsamer geworden; sie erfordert Bürger:innen, die zugleich kritisch sind, Vertrauen haben und öffentlich tätig werden, wenn ihr Bestand gefährdet ist. Antonia Grunenberg lotet die wechselvolle Geschichte der deutschen Nachkriegsdemokratie vor dem Hintergrund eigener jahrzehntelanger politischer Erfahrungen aus. Sie rekapituliert Ereignisse, Bewegungen und Konflikte, an denen sichtbar wird, welche Stärken und Schwächen eine Demokratie zeigt und wie die deutsche Demokratie an großen Konflikten, an eigenen und fremden Fehlern gewachsen ist. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221007, Produktform: Leinen, Autoren: Grunenberg, Antonia, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Keyword: Demokratien; Identitäre; Verschwörungstheoretiker; Neo-Nazis; rechtsextreme Parteien; linksradikale Gruppen; Terrorkommandos; Wutbürger; Bürgerrechte; demokratische Institutionen; Afghanistan; Anti-Atom-Bewegung; Antifaschismus; APO; DDR; Deutsche Teilung; Faschismus; Gewerkschaften; Illiberale Demokratie; Nachkriegsdemokratie; Nationalkonservatismus; Pazifismus; Populismus; Postfaschismus; Protestmilieu; Schuldkultur; Stalinismus; Studentenbewegung; Terrorismus; USA; Vietnam, Fachschema: Demokratie~Menschenrechte~Bestechung~Korruption~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie, Fachkategorie: Menschenrechte, Bürgerrechte~Politische Korruption, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Politisches System: Demokratie, Thema: Auseinandersetzen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Europa Verlag GmbH, Verlag: Europa Verlag GmbH, Verlag: Europa Verlage GmbH, Länge: 218, Breite: 140, Höhe: 22, Gewicht: 379, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Palästina - Hundert Jahre leere Versprechen
Palästina - Hundert Jahre leere Versprechen , Am 2. November 1917 erklärte der britische Außenminister Arthur James Balfour, in Palästina eine Heimstätte für das jüdische Volk errichten zu wollen. Er nahm damit einen genau 20 Jahre zuvor auf dem zionistischen Weltkongress in Basel entwickelten Vorschlag auf. Die Balfour-Erklärung ist eine bedeutsame weltpolitische Zäsur, die den Nahen Osten seither nicht zur Ruhe kommen lässt und darüber hinaus ein Paradebeispiel des britischen Imperialismus darstellt. Denn zum Zeitpunkt der Erklärung war Palästina eine osmanische Provinz, die erst erobert werden musste. London versprach sich von der Allianz mit dem Zionismus geostrategische Vorteile in der Region. Den 100. Jahrestag dieser Verbindung aus britischem Weltmachtstreben und Zionismus nimmt der Herausgeber Fritz Edlinger zum Anlass, einerseits die gegebenen Versprechen und die vergebenen Chancen der seither verstrichenen Jahrzehnte zu analysieren und andererseits aktuelle Lösungsmodelle für den israelisch-palästinensischen Dauerkonflikt zu präsentieren. Erinnerungspunkte, die im Buch behandelt werden, sind der UN-Teilungsplan von 1947, der damals noch eine gemeinsame Wirtschaftsunion zwischen Palästina und Israel vorsah, der 50. Jahrestag der Besatzung 1967, als Israel im Sechs-Tage-Krieg die Westbank, Ostjerusalem, Gaza, Golan und die später an Ägypten zurückgegebene Sinai-Halbinsel eroberte, sowie der "Krieg der Steine", wie die erste Intifada von 1987 genannt wird. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Kohlenberg, Kerstin: Das amerikanische Versprechen
Das amerikanische Versprechen , »Kerstin Kohlenberg durchdringt den inneren Kampf Amerikas. Bravo!« Michael Wolff Ein Kapitolsstürmer, ein Black-Lives-Matter-Aktivist und eine Latina, deren Eltern illegal eingewandert sind. Drei Menschen, deren Geschichten zeigen, warum die Mitte nicht mehr hält und die Demokratie in Amerika vor dem Abgrund steht. Eine innere Geschichte Amerikas, erzählt von einer der besten deutschen Journalistinnen. Ein Must-Read für alle, die verstehen wollen, worum es wirklich geht, im US-Wahljahr 2024. Der Krankenpfleger Stephen wird der erste sein, der am 6. Januar 2021 die Absperrungen vor dem Kapitol überwindet. Drei Jahre später steht er vor Gericht, wie der Präsident, für den er das Kapitol gestürmt hat. Walter wächst in der Bronx, im Schatten des Trump Towers auf, und träumt von Ruhm und Erfolg. Erfolgreich wird er als Black-Lives-Matter-Aktivist, er traut keinem Politiker mehr, schon gar nicht den Demokraten. Magali ist das Kind einer mexikanischen Arbeiterin ohne Papiere. Im Sommer 2023 steht sie vor ihrem neuen Haus in Iowa, offene Küche, vier Schlafzimmer, Doppelgarage, der American Dream. In einem kleinen Ort, der mit großer Mehrheit Trump wählt. Warum steigt die Sympathie unter Latinos und Schwarzen für den Mann, der Mexikaner Vergewaltiger nannte und sich nie richtig von amerikanischen Neonazis distanziert hat? Wie kam es zur Erosion der bürgerlichen Mitte? Wer das verstehen will, muss dieses Buch lesen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Ein großes Versprechen (Neu differenzbesteuert)
Ein großes Versprechen
Preis: 16.03 € | Versand*: 4.95 €
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und anspornen, indem sie ein effektives Bonussystem einführen, das sowohl fair als auch transparent ist?
Unternehmen können ihre Mitarbeiter motivieren, indem sie ein Bonussystem einführen, das klare Ziele und Kriterien für die Bonusvergabe festlegt. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter verstehen, wie sie ihren Bonus verdienen können und dass die Kriterien fair und transparent sind. Zudem sollten die Boni regelmäßig überprüft und angepasst werden, um sicherzustellen, dass sie weiterhin motivierend wirken.
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Wie können Unternehmen durch ein effektives Bonussystem die Motivation und Leistung ihrer Mitarbeiter steigern, ohne dabei gegen das Arbeitsrecht zu verstoßen?
Unternehmen können die Motivation und Leistung ihrer Mitarbeiter steigern, indem sie klare und erreichbare Ziele setzen, die mit Boni belohnt werden. Das Bonussystem sollte transparent und fair sein, um Gleichbehandlung sicherzustellen. Es ist wichtig, dass das Bonussystem den gesetzlichen Vorschriften entspricht und keine Diskriminierung oder Ausbeutung der Mitarbeiter beinhaltet.
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Wie können Bonussysteme Unternehmen dabei helfen, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden? Welche Vorteile bietet ein Bonussystem für Unternehmen und ihre Mitarbeiter?
Bonussysteme belohnen Mitarbeiter für gute Leistungen und steigern dadurch ihre Motivation. Sie fördern auch die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen, da sie sich geschätzt und belohnt fühlen. Durch Bonussysteme können Unternehmen ihre Leistung steigern, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und talentierte Mitarbeiter langfristig binden.
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Wie können Unternehmen ein effektives Bonussystem implementieren, um die Motivation und Leistung ihrer Mitarbeiter zu steigern, ohne dabei gegen geltende Arbeitsgesetze zu verstoßen?
Unternehmen sollten klare und messbare Ziele für die Mitarbeiter festlegen, die mit dem Unternehmenserfolg in Verbindung stehen. Das Bonussystem sollte transparent und fair sein, um Gleichbehandlung und Motivation zu gewährleisten. Es ist wichtig, die Einhaltung der geltenden Arbeitsgesetze zu gewährleisten, indem das Bonussystem rechtlich überprüft wird. Zudem sollten Unternehmen regelmäßig die Wirksamkeit des Bonussystems überprüfen und gegebenenfalls anpassen, um sicherzustellen, dass es die gewünschten Ergebnisse erzielt.
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